Oups, avec un peu (beaucoup) de retard, enfin notre dernière valeur !
Alors pourquoi la sobriété hédoniste ? Et qu’est-ce ? 🤔
Celleux qui nous connaissent savent qu’on est des écolos convaincu.e.s, mais aussi qu’on aime beaucoup faire la fête… Et bien qu’écologie rime avec sobriété, la fête elle en est plutôt le parfait opposé… Or is it ? 😉
Grâce à notre 6ème valeur, on vous prouve qu’il est possible de lier les 2 ! 😎
Canaillement votre,
L’équipe du Cocon
Ce que nous cherchons avec ce projet, c’est évidemment une maison chaleureuse et un mode de vie qui nous correspond, mais tout en faisant notre petit bout de chemin, nous pensons à celui plus grand.
Dans notre monde idéal, tout est plus local, plus près de nous. Nos matériaux, nos loisirs, nos savoir-faire, nous les trouvons proche de nous. C’est en habitant notre lieu que nous nous construirons. Et si nous construisons en collectif, l’uniformité n’est pas le but à atteindre, bien au contraire.
Quand parfois nous nous autorisons à rêver, et que nous parlons de nos vies comme si le Cocon existait déjà, nous ne nous imaginons jamais bien grand, mais nombreux.ses. Une région remplie de collectifs, chacun vivant suivant des valeurs qui nous sont chères mais d’une manière qui est la leur.
Et enfin comme on le dit souvent, l’autonomie c’est choisir ses dépendances…
On vous présente la 5ème et avant-dernière valeur qui guide le projet ! 
Canaillement votre,
L’équipe du Cocon
On rêvait d’un projet évolutif, capable de suivre les aléas et l’évolution de ses membres, alors on l’a fait ! 
Pour que le travail ne devienne pas une contrainte, un obstacle à nos désirs et notre épanouissement, pour qu’il puisse s’adapter au rythme de chacun.e et ainsi conserver tous ces aspects bénéfiques, on a choisi de mettre dans nos valeurs l’équilibre entre liberté et Responsabilité. Autrement dit chacun.e est libre dans la gestion de ses responsabilités, pour garantir souplesse et adaptabilité ! (j’ai l’impression de vendre un shampoing)
C’est un peu comme l’image du pont. Un pont ça doit être solide et bien construit pour tenir, mais également souple ! En gros ça doit pouvoir bouger (à l’échelle d’un pont c’est assez minime vous vous doutez bien que je parle pas de lui faire danser la salsa), mais si votre pont n’est pas souple il s’écroulera dès qu’une charge trop grosse lui passera dessus.
Plus d’infos sur comment on fait ça concrètement dans la description de notre 4ème valeur ! 🤓
Canaillement votre,
Marion et toute l’équipe du Cocon des Canailles
On reprend notre série sur les valeurs qui guident le Cocon !
Alors pourquoi l’Émancipation ?
Ha ha ! Vaste sujet, tout à fait au cœur de ce projet.
L’émancipation est ce qui a guidé nos pas jusqu’où nous sommes et qui nous sommes aujourd’hui. Émancipation d’un cadre, d’une manière de penser, de mécanismes extérieurs et intérieurs.
Il était évident qu’elle ferait partie de nos valeurs. 😉
C’est une démarche au sein de laquelle il nous reste moultes choses à découvrir et portes à ouvrir !
Pour comprendre sa place dans le projet, en voici sa description !
Canaillement votre,
Toute l’équipe du Cocon
« Dix petits champs valent mieux qu’une seule voie »
« Tout homme est tiraillé entre deux besoins, le besoin de la Pirogue, c’est-à-dire du voyage, de l’arrachement à soi-même, et le besoin de l’Arbre, c’est-à-dire de l’enracinement, de l’identité.
Les hommes errent constamment entre ces deux besoins en cédant tantôt à l’un, tantôt à l’autre. Jusqu’au jour où ils comprennent que c’est avec l’Arbre que l’on fabrique la Pirogue. » – Mythe mélanésien de l’île du Vanuatu.
https://colibris-wiki.org/Pangkor/wakka.php?wiki=PagePrincipale
Créée en 2018, l’association souhaite “proposer une philosophie de vie et de travail permettant de répondre à la fois aux différents besoins humains mais aussi de faire attention à ceux de la Nature à travers deux aspects : l’espace associatif d’activité type Tiers Lieu et l’espace habitat.”
Depuis, les membres du collectif (cf photo de famille !) se sont installé·e·s dans les Pyrénées Atlantiques, entre Dax et Pau afin de donner vie à leur projet. Aujourd’hui, iels proposent des stages d’initiation à la permaculture, une épicerie participative, des ateliers low-tech, des ciné-échanges…
La Forêt de l’Amitié et de la Coopération est leur dernier gros projet et a pour objectif de planter 2000 arbres pour le développement d’une forêt comestible favorisant la biodiversité sur leurs 8ha de prairie ! Iels ont lancé leur campagne de financement alors n’hésitez pas à participer et à partager ; pour plus d’informations :
Nous avons eu la chance de découvrir un collectif dont la diversité et la bienveillance font la force. L’expérience a été si belle que nous y sommes retournés avec Xavier, Marion et Valentin.
Qui dit belle énergie dit belles rencontres : merci à tout le collectif ainsi que Marthe, Camille, Christine, Roxane et Jeanne pour les moments partagés au quotidien ! Merci à Pyrène d’avoir passé ses journées à jouer avec Ellie même si elle n’en avait pas toujours très envie… Wouaf !
Au programme : construction d’alvéoles potagères, de bacs à compost et de niveaux égyptiens pour le piquetage des courbes de niveaux pour la haie, extinction de chaux vive, glanage de pommes et de noisettes, ateliers fresque du climat et permaculture, café des langues, montage de geodome… On en a aussi profité pour faire des visites avec de mauvaises mais surtout de bonnes surprises, on vous en dit plus bientôt !
Canaillement votre,
Margaux & Jérémie
Pourquoi La synergie, la collaboration, la solidarité et l’entraide ?
Dit comme ça, ça semble évident… Mais la preuve est que ça ne l’est pas…
Cette valeur est née d’un désir profond de s’éloigner du modèle compétitif et méritocratique valorisé dans notre société. Le désir de changer de paradigme complètement dans la manière de concevoir et gérer cette « entreprise » qu’est le Cocon.
Tout peut se résumer par cette phrase : « La solidité d’une chaîne dépend de la solidité de son maillon le plus faible ».
En considérant chaque entité : les membres, le collectif, les activités, comme un tout et non pas comme des éléments qui peuvent rentrer en dissension les uns des autres on solidifie le tout !
Plus de détails dans la description de notre 2ème Valeur : La synergie. 😁
Canaillement votre,
L’équipe du Cocon.
Pourquoi a-t-on choisi la confiance comme valeur ?
Pour nous il était primordiale d’étudier la notion de confiance pour garantir une ouverture à l’autre, autant à l’échelle des membres, qu’à l’échelle du projet et de toutes les personnes qui y circule de près ou de loin.
Il a fallu se questionner. C’est quoi, en soi, la confiance ?
Donner à l’autre tout pouvoir sur nous ? Ou au contraire s’en libérer ?
La certitude que l’autre agira comme on le souhaite? Par familiarité ou habitude.
Quelque chose qui se donne et se reprend selon si on est satisfait.e ou pas ?
On a fait un peu de phi-mot-sophie… 🤔
Vous trouverez quelque indices de ce qu’elle représente pour nous dans la description de notre première valeur : La confiance. 😊
Canaillement votre,
Toute l’équipe du Cocon
Pour l’occasion on partage avec vous une fresque des moments marquants de cette aventure, de ses balbutiements à aujourd’hui ! 😁 🎉 🎂
Canaillement votre,
Marion et toute l’équipe du Cocon
Au sein du merveilleux écolieu Grain & Sens (qui fera l’objet d’un post dédié en temps voulu, patience patience) nous poursuivons notre petite bonne femme de chemin, avec une nouvelle étape dans la création du futur Cocon.
Cette semaine c’était formation en agroécologie. Parmi les mille et unes rencontres et expériences vécues, nous avons eu envie de partager avec vous notre journée « Plantes Sauvages » et son volet «Nos prairies ont des trésors ».
Muni.es de paniers d’osiers, de bonne humeur et du savoir inépuisable de Stéphane Jansegers nous nous sommes baladé.es pendant toute une journée à la recherche de ce que la nature nous offrait à manger.
Objectif : Se confectionner un repas pour 14 personnes, majoritairement constitué de plantes sauvages trouvées sur le lieu et collectées par nos soin. C’est là que ce que nous appelons communément l’herbe, s’est transformée en un safari au bout duquel se trouvait un délicieux festin.
Menu du jour à l’auberge « Baisse la tête et cueille ta croute » :
Entrées
Plats :
Desserts :
Ce fut un succès total ! Un pur moment de bonheur et un vrai régal. Nous repartons avec des idées plein la tête. Pour nous déjà, et bientôt peut-être, pour la future guinguette 🙂Plats :
Si vous avez des recettes, des livres ou des expériences à nous partager sur le sujet n’hésitez pas. Et en attendant de partir en cueillette tous.tes ensemble, nous vous souhaitons un merveilleux dimanche et un dîner aussi bon que le nôtre (même si on en doute sérieusement… 😉 )
Canaillement votre,
Xavier, Marion, Jérémie et toute l’équipe du Cocon
Avant d’embarquer dans le bateau du Cocon, il était indispensable de s’assurer que la destination était la même pour tout.e.s : où est ce qu’on va ? Question à laquelle il apparaît pertinent de répondre avant de se retrouver en pleine mer.
Cette destination est notre Raison d’Être. Elle répond à une question simple : pourquoi ?
La réponse servira de repère quand le collectif sera perdu en plein brouillard ou secoué par la tempête. Elle guide nos démarches collectives mais aussi individuelles en intégrant les aspirations et besoins que chacun·e exprime honnêtement.
“Nous sommes une organisation à taille humaine, qui favorise les synergies et le partage. Nous explorons, inventons et proposons des alternatives sociétales en :
Seule, cette version écrite représente difficilement l’ensemble des implications liées à la Raison d’Être. C’est pourquoi nous la faisons vivre au quotidien à travers nos actions et notre état d’esprit. Elle nous sert de base pour des interrogations nouvelles ou anciennes dont les réponses ont, et continueront, d’évoluer avec nous.
Ce “Pourquoi” n’est donc pas figé. Si l’équipage (les métaphores marines sont bientôt finies) en apercevant la destination se rend compte qu’il préfère accoster dans une autre ville, un autre pays ou un autre continent, il peut décider collectivement de modifier le cap. Pour ce qui est des canots de sauvetage, on vous en parlera plus tard avec la façon dont on imagine accueillir les départs.
Pour la définir, il existe de nombreux outils ; de notre côté nous avons commencé par un Mandala Holistique puis de nombreuses discussions et ateliers en fonction des nos besoins.
Maintenant qu’on sait (à peu près) “où est ce qu’on va?”, on vous expliquera pendant les prochaines semaines “comment on y va ?” !
Canaillement votre,
L’équipe du Cocon
Pour aller plus loin :
